Événements

Vous désirez connaitre toutes mes activités à venir ou retrouver celles passées ? Découvrez-les ci-dessous.
Elles ont lieu à Montréal, dans tout le Québec et la francophonie mondiale.

Mois passés

septembre 2020

jeu10sep0 h 00 min0 h 00 minEntrevue avec Marine CALEBEntrevue disponible dans le journal 24H et le journal de Montréal0 h 00 min - 0 h 00 min

mer16sep10 h 00 min11 h 30 minMasterclass avec Fabienne FAYADPré-lancement de mon 2e ebook sur la Procrastination10 h 00 min - 11 h 30 min

jeu17sep16 h 00 min17 h 00 minFormation avec le groupe AspiraFormation webinaire pour le groupe Aspira traitant de l'hygiène du sommeil16 h 00 min - 17 h 00 min

ven25sep13 h 30 min14 h 30 minEntrevue avec Chantal DAURAYÉchange sur les amours intergénérationnels et les défis que cela entraîne pour Canal Vues et Voix13 h 30 min - 14 h 30 min

octobre 2020

jeu22oct15 h 30 min16 h 30 minFormation pour AspiriaThème : l'environnement positif en milieu de travail15 h 30 min - 16 h 30 min

mar27oct13 h 00 min14 h 00 minLancement de mon 2e ebook sur la Procrastination-Formule Pause BénéfiqueVoici le lien pour vous inscrire gratuitement : https://www.eventbrite.ca/e/12448494281513 h 00 min - 14 h 00 min

ven30oct17 h 00 min18 h 00 minLancement de mon 2e ebook sur la Procrastination-Formule 5 à 7Voici le lien pour vous inscrire gratuitement : https://www.eventbrite.ca/e/12448539015317 h 00 min - 18 h 00 min

novembre 2020

jeu26nov9 h 30 min11 h 00 minFormation destinée à accompagner et supporter les managers de Google Montréal dans leur gestion de la crise actuellePartie 1 : Comment valoriser cette crise et s’appuyer sur les interactions avec ses employés pour en faire un atout ? Le but est d’en faire une opportunité en leur donnant les outils spécifiques, pour eux en tant que managers et pour leurs équipes. 9 h 30 min - 11 h 00 min

décembre 2020

mar01dec9 h 30 min11 h 00 minFormation destinée à accompagner et supporter les managers de Google Montréal dans leur gestion de la crise actuellePartie 2 : Comment valoriser cette crise et s’appuyer sur les interactions avec ses employés pour en faire un atout ? Le but est d’en faire une opportunité en leur donnant les outils spécifiques, pour eux en tant que managers et pour leurs équipes. 9 h 30 min - 11 h 00 min

Retour haut de page